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第07章 挖角危机(1/ 2)

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周日,周易就不在家里陪着唐嫣了,省得遭妹妹白眼。一大早,他和叔叔婶婶说了一声,找个借口,要回学校,然后便拿着自己的笔记本电脑,出了家门。

他和卓清涟约好,今天要去自己的公司看看。

早晨他给卓清涟打了电话,卓清涟会开车过来接他,一起过去。

来到小区外面,等了一段时间,卓清涟便开车赶来了。

“嘀!嘀!”

听见鸣笛声,周易跑过去,拉开车门,坐了进去,笑道:“卓姐早啊!”

“老板早啊!”

“卓姐,你又逗我。”

“哈哈!”

两人说笑一番,卓清涟收敛笑容,正色道:“阿易,有个坏消息要告诉你。”

“还能有什么坏消息呀?”

周易满不在乎。

如果真有什么坏消息,卓姐就不是这种表情了。

“我们正东影业遭到挖角了。”

“挖角?挖我们?谁挖我们?”

听到这个消息,周易有些惊奇。

“就是咱们燕京的几家二线影业公司,都是老对手了,落井下石,当然要挖!像磬石影业、百代影业、三叶草影业那几家,一起下黑手,联合挖角。我早晨刚刚得到消息。”

“咱们公司的前几部电影输得这么惨,也有人挖?”

“输得惨不是某个人的责任,凭什么不能挖?人家相中了就挖呗!再说,公司连遭惨败,现在又被我们收购,正是人心动荡的时候,不挖你挖谁?”

“了解!趁你病,要你命,少个竞争对手,也是好的。”

“就是这个道理。”

“都是什么人被挖了?我们公司大猫小猫三两只,几名签约演员也都是一线不到,二线晃荡,要人气没人气,要演技也好不到哪里去,就他们也有人挖呀?”

“怎么没人挖?照样有看上的。不光是演员,就连艺术总监,摄影师,灯光师,美工道具化妆什么的,都有人挖,全面挖角,就是要挖死你呀!”

“什么?”

周易立时面色严肃起来,心中开始认真的快速思索。

“卓姐,如果演员被挖了也就挖了,那无所谓,什么样的演员招不到,有的是想出头的,再说有我在,我们不缺主演,不过幕后团队可不能都被挖走啊!没有幕后班底,我们怎么玩?再重新招人,也是很麻烦的一件事,而且水平怎么样,也很难说。”

“阿易,这个道理我自然明白,所以我暂时把人稳住了,目前还不至于伤筋动骨。”

“这样就好。辛苦卓姐了。”

“这是我应该做的。”

“目前损失怎么样?”

“艺人部和制作部的演艺人员和幕后人员都走了几个年轻人。人家财大气粗,直接买断了艺人合约。幕后人员的违约金很低,人家自然想走就走,辞职了事。技术部和营销部反而没什么损失,大概人家有自己成熟的技术部门和营销团队,看不上咱们的技术人员和营销人员。”

“这么说,主要损失在艺人部和制作部,但这两个部门是我们的根基,至关重要。”

“不错。”

“不过令人欣慰的是,我们的签约导演没人挖角,大概失败得太惨,其它公司都怕了,哪敢挖过去,生怕亏死自己,也吐血住院。”卓姐笑着补充一句。

“这样还好,我们还可以用。我不怕亏。”周易也笑了。

“不过按照卓姐你这么说,我觉得问题不是很大。走的基本上都是年轻人,只要我们把幕后的老师傅们稳定下来,团队就还有凝聚力和战斗力,人心就不会散。”

“是这样的。比如咱们的艺术总监荣老,也被挖角,但他丝毫不为所动,毕竟年纪大了,没有冲劲,不愿意换地方了。他是公司创业时的老员工,一向很忠诚。”

周易点点头,对这个结果还算满意。

“卓姐,老师傅们有经验,而且比较忠诚,一般只要能养家糊口,基本不会愿意跳槽,追求的是稳定的工作,但这样的人往往固执,不知道变通,接受新事物比较慢。不过稳也是优点。新人一般灵活多变,容易接受新事物,但往往好高骛远,流动性强,耐不住寂寞,需要更多机会,跳槽是家常便饭。”

“现在我们公司规模不大,又连遭重创,不可能吸引到什么潜力新人,那么稳住老师傅们就很重要,起码他们拍拍片子不成问题,虽然玩不出什么新花样,但基本上你要什么,他就能给你什么,这就够了。”

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