第二十章 梁主任（1/ 2）

其实，梁主任也不只是专心接待周文彬，还有其他“企业”的招聘代表。

今年的就业形势特别不好，学校高层很头疼，所以对所有能招揽他们学校学生的存在，学校都十分欢迎。

据他们了解，周文彬曾经还是自己学校的学生，就更加满意了。

总不会坑自己的学弟学妹吧？

“周同学事业有成了呀！”梁主任高兴地说道。

周文彬没有因此得意忘形，对学校的老师、领导们，依旧是持敬重的态度。刚才，他还特意去找了自己曾经的辅导员，聊了几句。

“梁主任过奖了，我这也就勉强混口饭吃，不足挂齿。这次来，希望找几个能吃苦的文物专业尖子生，学校能介绍推荐的话，那就更好。”

随后，周文彬告诉梁主任，他们的工作地点在农村，是要先提醒大家的。

“去农村工作？”梁主任一愣。

可随即又摇头：“农村也没什么，考古专业那边，天天钻深山老林都那样。既然选择了这个专业，就做好了吃苦的心理准备。”

确实，他们干传统文化专业的，都没有不吃苦的说法。

就算运气好，被国家级博物馆等机构和部门招收，也没有去享福的说法。

比如文物修复专业的学生，就算到了故宫博物院，面对海量的待修复文物，恐怕连休息时间都没有。

“主任说得对。虽然我们是私人博物馆，工作环境还在农村，但老板给的薪水还是蛮高的。毕业生实习期三个月，月薪六千，一旦转正就是八千到一万，包吃包住、买社保……”

随着周文彬说下去，梁主任眼睛慢慢放亮。

难怪，难怪人家要尖子生，工资是真的高。要知道，他们这个专业，平均工资只有五千出头的呀！

而人家给实习生就六千，转正后，薪水近万。

这是什么概念？

在大城市工作，刚毕业的学生要找一份近万薪水的工作，实在是太难了。哪怕你是重点大学毕业的也不例外。

何况，还是包吃包住呀！

甚至研究生的月薪都不一定能达到这个数，不得不让人感叹，如今的研究生都不值钱。

接待室的其他三个单位的招聘代表，听到这话，也有点吃惊。

其中有一个暗想：他娘的！搞得我都想辞职了。

人家出的工资高，先挑人才也是应该的。这回，他们无话可说。还好，这个人要的不多，只有几个名额而已，并不影响他们的招聘计划。

梁主任喜笑颜开，又夸赞了周文彬和他的老板几句。

然后，就一个电话打出去，通知这届文物专业毕业生的导师们，让他们推荐八名学生过来，还说明情况。

……

张子明听完导师的话，陷入了沉思。

他其实有自己中意的工作单位，打算近期去投简历面试的。然而，听完导师的话，他有点动摇。

是呀！毕业后，就不能太理想，要多考虑现实。

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